Эмгек акы аңгемелешүүнүн жыйынтыгы менен Кыргызстан:
 · Бишкек

обновлена: 28 ноябрьда

Тажрыйба
от 5 жыл
График
Толук күн
билим алуу
Жогорку
Жумуш берүүчүнүн байланыштары

бардык байланыштарды көрүү үчүн

Бул вакансияны жоготпош учун Аны тандалмага кошуңуз

Жумуштун дареги: г.Бишкек, ул.Интергельпо 1/8
Аңгемелешүүнүн дареги: г. Бишкек, ул.Интергельпо 1/8
жаап-жашырууарыздануу
ОсОО "Баркад"

Директор строительной компании

жетекчилер
 

Жумуш берүүчү:

ОсОО "Баркад" (9 вакансиянын)

720024 Интергельпо, 1/8

Строительной компании требуется директор.

Талаптар:

Требования
- высшее экономическое образование,
- опыт работы в строительстве (желательно с собственными силами) не менее 5 лет,
- опыт работы на руководящей позиции не менее 5 лет;
- знание технологии производства строительных работ;
- знание основных технологических и организационных процессов в строительстве;
- опыт ведения разных объектов от малоэтажного строительства, до промышленных объектов, в т.ч. панельное многоэтажное домостроение;
- знание нормативной документации, технологии строительства;
- умение организовать работу коллектива, грамотно поставить задачу и добиться ее выполнения;
- знание и умение бюджетирования проектов, сметообразования;
- уверенный пользователь ПК (MS Project, Primavera, Excel, AutoCAD);
- коммуникабельность, высокая работоспособность, целеустремленность, нацеленность на результат, инициативность, ответственность, организаторские способности.

Милдеттер :

1. Планирование и руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации в соответствии с действующим законодательством.
2. Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников строительной организации.
3. Контроль за соблюдением стандартов качества работы.
4. Выявление и анализ проблем в работе строительной организации и принятие мер к их разрешению.
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение строительной организацией договоров, подрядов, обязательств.
5. Представление интересов строительной организации в органах государственной власти и управления, а также во взаимоотношениях с иными хозяйствующими субъектами.
6. Определение мер и способов решения задач строительной организации.
7. Определение ценовой политики в области строительных работ.
8. Обеспечение учета и представления отчетности о деятельности строительной организации владельцу.
9. Принятие мер по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
10. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.
11. Осуществление контроля за:
- рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ;
- соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при выполнении строительных работ.

Жумуш шарттары:

Конкурентоспособная заработная плата;
Трудоустройство согласно ТК КР;
График работы 6/1 с 8:00 до 17:00.
тандалмага
жаап-жашырууарыздануу

Көргөндү вакансиялар бөлүмдөрүндө:

Поиск работы №1 в Бишкеке
и Кыргызстане
RU | KG

Жумуш издейм
Персонал издейм
    Жумуш издөөчүнү каттоо

    «Регистрация» Кнопканы басканда , сиз пайдалануу келишимдин шарттарына макулдугуңузду билдиресиз, пайдалануу келишим бул ссылка аркылуу ачылат.