30 000 — 90 000 руб. Кыргызстан:
 · Балыкчы
 · Баткен
 · Бишкек
 · Джалал-Абад
 · Исфана
 · Кант
 · Кара-Балта
 · Кара-Куль
 · Кара-Суу
еще (73)

обновлена: 22 ноябрьда

Тажрыйба
от 5 жыл
График
Аралыктан
билим алуу
Жогорку
Жумуш берүүчүнүн байланыштары

бардык байланыштарды көрүү үчүн

Бул вакансияны жоготпош учун Аны тандалмага кошуңуз

Менеджер по продажам в климатический отдел

Жумуш берүүчү:

«Московский Климат» (2 вакансиянын)

г.Москва, Большой Трехсвятительский пер., д. 2

Окшош вакансиялар

О компании:
Компания “Московский климат” существует с 2006 года.
Основные направления деятельности:
Магазин климатической техники
Мы поставляем и монтируем оборудование таких марок как: Тепломаш, Ballu, Aerotek, Electrolux, Daikin, Mitsubishi, Timberk, Aeg, Stiebel-eltron, Kroll, Frico и др.
Выполняем заказы на проектирование
Разрабатываем тендерную документацию
Компания заслужила репутацию надежного поставщика не только на территории Москвы, а и в регионах России. Имеется собственная служба доставки, монтажный отдел и склад.


Преимущества работы в нашей компании:


Компания «Московский Климат» на рынке С 2006 года, в общей сложности численность компании более 30 человек.
Эффективное управление через СРМ и наличие обратной связи между всеми сотрудниками
Мы формируем и продвигаем коробочные решения в сфере услуг
Гарантированный заработок от 30 000 рублей / месяц (возможна ежедневная оплата!).
Работа только со входящими заказами.
Возможность влиять на расширению или сужение ассортимента услуг, увеличение или сокращение рекламы.
Регламентированные инструкциями обязанности, правила работы.
Консультации и обучение по всем вопросам предоставляются сотрудниками компании.
Возможность карьерного роста (можно возглавить один из новых интернет проектов).
Дружный и сплоченный коллектив.
Удаленная работа (возможность работать без отвлекающих факторов, не нужно тратить время на дорогу)
Оперативное взаимодействие с поставщиками, рекламным отделом, логистом.
Заработок свыше 50 000 рублей более чем возможен и зависит только от Вашего умелого ведения текущих заказов, которых много и можно увеличить еще, если справитесь с текущим объемом звонков.
Если по соционике относитесь к типу личности логико-интуитивный экстраверт (предприниматель), то эта работа для Вас!
Работа для людей, умеющих быстро принимать решения, способных обработать до 15 входящих заказов в день, оперативно анализируя и расставляя приоритеты по заказам.

Талаптар:

Высшее образование (приветствуется техническое образование).
Опыт работы в сфере продаж климатической техники или технически сложного оборудования
Рабочее место без посторонних шумов и отвлекающих факторов, стабильный интернет.
Желание стать профессионалом в области продаж и зарабатывать.
Опытный пользователь ПК.
Умение работать с первичными документами (счет, накладная, счет фактура).
Умение анализировать поступающую информацию и делать правильные выводы.
Умение быстро принимать решения.
Навыки работы с проектной документацией, сметами.
Четкое соблюдение сроков вверенных работ.
Быстрая обучаемость (несколько тематик в день, умение составлять короткие шпаргалки по оборудованию)
Четкий, уверенный, убедительный голос.
Инициативность.
Высокая скорость печати.
Нравственная, интеллектуальная и эстетическая зрелость.
Ответственность, пунктуальность, целеустремленность, аккуратность, коммуникабельность.
Умение правильно планировать рабочее время и расставлять приоритеты.
Для того чтобы мы поняли что Вы внимательно ознакомились с Вакансией в отклике на вакансию в теме письма напишите слово “HELLO”
Позитивный настрой и умение не допускать стрессовых ситуаций.
Уметь координировать и организовывать других людей, рабочие процессы в которых они задействованы и доводить эти процессы до логического завершения.
Знать продаваемое оборудование, понимать принцип работы, основные конкурентные качества товара, основные принципы в стратегии продвижения этого товара поставщиком или производителем.
Знать главных конкурентов по каждой тематике и их реальное положения дел: цен и условий, рекламных ходов, степени присутствия в сети, наличие демпинга.

Милдеттер :

Цель работы: «Помочь клиенту подобрать и купить оборудование».
Принимать и обрабатывать заказы (входящие звонки, почта, чат).
Обрабатывать уже принятые заявки, где клиенты, по каким-то причинам задержали оплату счёта.
Ставить задачи отделу маркетинга, исходя из анализа запросов клиентов и общения с поставщиками.
Подбирать поставщика и оборудование, делать его расчёт, составлять сметы, коммерческие предложения, договора.
Четко соблюдать все контрольные даты для связи с клиентами и поставщиками.
Вести клиента полностью, от момента приема заказа до оплаты и доставки товара, при необходимости или Вашей занятости, подключить любого сотрудника отдела. Важно не терять заказы, и обрабатывать максимум 1 час, за это время клиент должен получить обратную связь.
Четко понимать и фиксировать факторы, от которых зависит решение об оплате заказов. Влиять на эти факторы.
При приёме заказа сразу сообщать клиенту о получении заказа (клиент должен получать четкий ответ от Вас (реакцию) на каждое письмо и сообщение).
Заключать договора, планировать и организовывать доставку (только на свои продажи, курьеры представляются) и монтаж оборудования.
Выставлять счета клиенту или передавать заказы курьерам в течение 20 минут (максимум 40 минут, в случае сложных заказов с большим наименованием и требующих подбора и консультаций с техническими специалистами).
Анализ причин отказов и внесение рекомендаций в рекламу, и описание товаров, постоянно предлагать улучшения по сайтам - отчет 1 раз в неделю.
Изучать технические характеристики техники, факторы, влияющие на продажи.
Решать спорные ситуации. Всегда искать решение вопроса.
Анализировать результаты работы, формировать предложения по увеличению эффективности.
Вести отчетные таблицы.
Работать с рекламациями и возвратами по проданному оборудованию.
Оформлять документы и учет денег.
Постоянно повышать свой профессиональный уровень, посещая семинары по технике от поставщиков и читая книги по продажам и предпринимательству.


Критерии оценки работы менеджера:
Количество принесенной прибыли (эффективность)
Помощь другим сотрудникам (командная работа: помощь другим сотрудникам, которая и делает их работу более комфортной и простой)
Освобождать время руководителя. (Самостоятельное и эффективное решение вопросов в зоне своей ответственности).

Жумуш шарттары:

График: ежедневно с 9:00 до 19:00 часа (по Московскому времени) выходные – суббота, воскресенье.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Испытательный срок 2 недели. (может быть увеличен или уменьшен)
Заработная плата на испытательный срок 2 недели - 15000 рублей.
План продаж 300 000 руб./мес.
Средний чек 15 - 20 000 руб.
Заработная плата при невыполнении плана продаж 30.000 р
При выполнении плана продаж:
от 300 до 350 тыс + 5% с продаж
от 350 до 400 тыс +7% с продаж
от 400 тыс + 10% с продаж
(в среднем с учётом процентов не менее 37 000 - 60 000 рублей.)


ВОЗМОЖНА ЕЖЕДНЕВНАЯ ОПЛАТА С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ !
ВОЗМОЖНО раньше закончить испытательный срок, это зависит от профессиональных качеств.
Оплачиваем расходы на ведение деятельности (связь, программное обеспечение, оборудование).

В сопроводительном письме ответьте на вопросы:
Напишите 10 вопросов о будущей должности.
Напиши Ваши цели, которых Вы хотите добиться в нашей компании.
Готовы ли вы выполнить тестовое задание?


ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ:
Заполнить анкету: https://goo.gl/8S0TRP
Если вас заинтересовала наша Вакансия просим заполнить данную анкету , если Ваши ответы нас устроят, мы пригласим Вас на собеседование по скайпу.

Көргөндү вакансиялар бөлүмдөрүндө:

Поиск работы №1 в Бишкеке
и Кыргызстане
RU | KG

Жумуш издейм
Персонал издейм
    Жумуш издөөчүнү каттоо

    «Регистрация» Кнопканы басканда , сиз пайдалануу келишимдин шарттарына макулдугуңузду билдиресиз, пайдалануу келишим бул ссылка аркылуу ачылат.