Жумуш берүүчүнүн байланыштары

бардык байланыштарды көрүү үчүн

Бул вакансияны жоготпош учун Аны тандалмага кошуңуз

International Alert

Тренер по мирному продвижению интересов для лидеров сообщества

Жумуш берүүчү: International Alert (2 вакансиянын)

Эркиндик 64 Б, 23 каб

Окшош вакансиялар

Краткое описание проекта

В рамках проекта будут выявлены лидеры местных сообществ с уделением особого внимания молодым мужчинам и женщинам в двух сообществах Кыргызстана, затрагиваемых деятельностью компаний работающих в отрасли недропльзования: одна в Джалал-Абадской и другая в Иссык-Кульской областях. Эти лидеры сообществ будут обучены мирному продвижению интересов и анализу конфликтов, чтобы они могли лучше выявлять и анализировать местную напряженность с добывающими компаниями и предлагать как можно больше мирных решений для продвижения интересов общества. Alert наладит контакты с добывающими компаниями и проинформирует их о своей деятельности, а также предоставит отбор соответствующих представителей добывающих компаний для взаимодействия с лидерами сообществ на местном уровне. Данный проект является пилотным, в качестве первого шага для улучшения отношений между местными сообществами и добывающими компаниями и для предотвращения насилия в будущем.

Обоснование тренинга

За последние 20 лет отношения между добывающими компаниями и местными сообществами в Кыргызстане были напряженными. Местным сообществам пришлось столкнуться с экологическими бедствиями и неравномерным распределением благ, высоким уровнем безработицы и недостатком здравоохранения. Эти недовольства неоднократно перерастали в насилие в течение двух десятилетий как на местном уровне, так и в Бишкеке. Отсутствие связи между местными сообществами и этими компаниями в сочетании с недопониманием и чуством национализма привело к насилию в отношении представителей этих компаний. Таким образом, очевидно, что двусторонний диалог между добывающими компаниями и местными сообществами необходим для обеспечения понимания и открытого обсуждения проблем сообщества с целью предотвращения чувства маргинализации и игнорирования, а также предотвращения насилия. Не менее важно, чтобы лидеры сообществ понимали различные формы продвижения интересов, могли анализировать свои ситуации и находить решения, а также добиваться целей сообщества мирным, инклюзивным образом.

Информационный вакуум - несмотря на большое количество компаний, работающих в горнодобывающей промышленности, местные сообщества недостаточно информированы о деятельности этих компаний. Учитывая, что большинство из этих людей искренне обеспокоены негативными последствиями добычи полезных ископаемых для окружающей среды, особенно важно на регулярной основе предоставлять информацию о влиянии добычи полезных ископаемых на жизнь человека, здоровье населения и окружающую среду. Когда компании не в состоянии поддерживать регулярное осведомление местных жителей, это создает вакуум, который затем заполняется неточной информацией, что еще больше увеличивает озабоченность.

Alert планирует провести тренинги в Иссык-Кульской и Джалал-Абадской областях для местных лидеров по вопросам ненасильственного продвижения интересов, уделяя особое внимание различным техникам продвижения интересов (адвокации) включая средства массовой информации и социальные сети), правовой основе жизненного цикла недропользования, рискам экологического воздействия на окружающую среду, анализа конфликтов, медиации, критического мышления, источников дохода и альтернатив, а также гендерного анализа.

Талаптар:

Квалификация
• Академический опыт в области социальных наук, социологии, психологии, горного дела и инженерии окружающей среды, права, бизнес администрирования или в других соответствующих областях;
• Общие знания законодательства о недропользовании Кыргызской Республики;
• Знание правовых договоренностей между недропользователями и / или местными органами власти и / или местными сообществами;
• Опыт проведения исследований по обозначенным темы не менее 5 лет;
• Опыт проведения мероприятий по медиации в конфликточувствительной бизнес-практике, и предотвращению насилия в Центральной Азии и Кыргызстане и составлению отчетов по ним;

Милдеттер :

Цель
Целью тренинга является обеспечение того, чтобы участники тренинга:
(1) более уверены в методах анализа и продвижения интересов;
(2) уверенно владеют информацией о лицензионных, экологических требованиях, социальных льготах и налогах на полезные ископаемые и других фискальных требованиях для пользователей минеральных ресурсов;
(3) четко понимают, как напрямую выражать озабоченность сообщества добывающим компаниям и содействовать мирному решению проблем.

Объем работ
1. В тесном сотрудничестве с экспертами International Alert в Бишкеке, Лондоне и Маниле, разработать 2-дневный курс адвокации для местных лидеров. Учебный модуль будет включать следующие темы:
Ненасильственная адвокация:
• анализ конфликтов;
• медиация конфликтов;
• конфликточувствительная бизнес-практика;
• критическое мышление;
• использование СМИ в адвокации
• разработка проекта, составление бюджета, составление предложения и т. д.
Правовая основа жизненного цикла недропользования:
• Общие требования к пользователям минеральных ресурсов
• Основания для приостановления и прекращения действия лицензии;
• Общие экологические риски и возможная медиация, экологические требования для пользователей минеральных ресурсов;
• Экологическая экспертиза технической проектной документации, связанной с использованием полезных ископаемых;
• Пакет социальных льгот;
• Минеральные налоги (бонус, роялти);
• Общие налоговые требования (налог на прибыль, налог с продаж, НДС, налог на имущество, налог на землю)
• Неналоговые сборы (плата за удержание лицензии, отчисления на улучшение и обслуживание местной инфраструктуры 2%)
• Методы недропользования в каждом цикле;

2. Провести два тренинга в Иссык-Кульской (р-н Жети-Огуз) и Джалал-Абадской (р-н Ала-Бука)
3. Предоставить наставничество и обратную связь в ходе реализации проекта, если это требуется для слушателей;
4. Предоставить подробные отчеты о проведенном исследовании.

Практические результаты
• Разработан 2-дневный учебный модуль по адвокации, участники тренинга получили раздаточные материалы учебные / ресурсные материалы на тренингах;
• Руководство по использованию полученных знаний о жизненном цикле недропользования разработано и передано участникам тренинга;
• Обучено не менее 20 местных лидеров в каждой области (всего обучено не менее 40 местных лидеров);
• Подробные отчеты о разработке учебной программы и материалов, проведенных тренингах с выводами и рекомендациями по дальнейшему наращиванию потенциала обучаемых.

Жумуш шарттары:

Временные рамки
Два тренинга, по одному для каждой области, запланированы на середину мая 2019 года;

Все заинтересованные кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям, могут направить свои предложения с подробным описанием рекомендуемой методики тренинга и менторства, описанием действий, подробным бюджетом и резюме ключевых тренеров, с указанием соответствующего опыта (проведенных тренингов, а также, по возможности, образец(ы) отчетов о предыдущей работе), с обозначением темы письма / конверта «Конкурс заявок для проведения тренинга для лидеров сообщества» и направить свою заявку по следующему адресу электронной почты:

aemilbek@international-alert.org
Или
Местное Представительство International Alert в КР
Бишкек, 720040
бул. Эркиндик 64Б, Каб. 19

Крайний срок подачи заявки: 13 мая 2019 г.
тандалмага
Поиск работы №1 в Бишкеке
и Кыргызстане
RU | KG

Жумуш издейм
Персонал издейм
    Жумуш издөөчүнү каттоо

    «Регистрация» Кнопканы басканда , сиз пайдалануу келишимдин шарттарына макулдугуңузду билдиресиз, пайдалануу келишим бул ссылка аркылуу ачылат.