Эмгек акы аңгемелешүүдөн кийин Кыргызстан:
 · Бишкек

обновлена: 15 августта

Тажрыйба
от 5 жыл
График
Толук күн
билим алуу
Жогорку
Жумуш берүүчүнүн байланыштары

бардык байланыштарды көрүү үчүн

Бул вакансияны жоготпош учун Аны тандалмага кошуңуз

Кондитерский дом "Куликовский"

Ведущий менеджер по кадровому администрированию и компенсациям

Жумуш берүүчү: Кондитерский дом "Куликовский" (4 вакансиянын)

724303 ул.Алма-Атинская, 2

Окшош вакансиялар

Кондитерский дом «Куликовский» - признанный лидер по производству высококачественных кондитерских изделий мирового стандарта. Наш девиз: «Люби то, что ты делаешь, делай то, что ты любишь». Именно эта фраза помогает нам вовлекать в процесс развития каждого сотрудника.
Мы будем рады видеть в своей команде ведущего менеджера по кадровому администрированию и компенсациям.
Мы активно развиваем свой HR-потенциал и не боимся экспериментов. Ждем в свою команду такого же инициативного, увлеченного, динамичного профессионала, коллегу и соратника.

Талаптар:

От Вас мы ждем:
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет (желательно в крупных производственных компаниях);
• Опыт в качестве управленца среднего звена, организатора и созидателя;
• Отличное знание ТК КР, тонкостей трудового права и методов ведения кадрового делопроизводства;
• Владение принципами формирования штатного расписания и организационной структуры, анализа движения численности и контроля исполнения ФОТ;
• Навыки разработки систем премирования, грейдирования, KPI;
• Навыки внедрения 1С ЗУП 8.3.;
• Уверенный пользователь MS Excel, MS Word.

Милдеттер :

Основные задачи:
• Организация и сопровождение кадрового администрирования в полном объеме;
• Оперативное управление группой специалистов (2 чел.);
• Подготовка штатного расписания, штатной расстановки, орг.структуры Компании;
• Участие в разработке систем оплаты труда, на основе КПЭ;
• Разработка и внедрение системы мотивации производственного персонала;
• Регламентация систем оплаты труда, мотивации по KPI (разработка положений оплаты труда и премирования);
• Проведение оценки должностей, установление грейдов и уровня заработной платы;
• Внедрение 1С ЗУП 8.3.;
• Ведение отчетности по показателям ФОТ, отчетности по численности, движению, качественному и количественному составу персонала;
• Оптимизация и расчет нормативной численности персонала;
• Участие в разработке Положений о подразделениях и должностных инструкций;
• Разработка и внедрение регламентирующей документации по кадровому делопроизводству.

Жумуш шарттары:

• Вкусные
Поиск работы №1 в Бишкеке
и Кыргызстане
RU | KG

Жумуш издейм
Персонал издейм
    Жумуш издөөчүнү каттоо

    «Регистрация» Кнопканы басканда , сиз пайдалануу келишимдин шарттарына макулдугуңузду билдиресиз, пайдалануу келишим бул ссылка аркылуу ачылат.