Поиск работы №1 в Бишкеке и Кыргызстане RU | KG
вакансиялар резюме
Резюмени кошуу

Жумуш берүүчүнүн байланыштары

бардык байланыштарды көрүү үчүн

Бул вакансияны жоготпош учун Аны тандалмага кошуңуз

Жумуштун дареги: г. Бишкек
ЗАО "Банк Компаньон"

Заведующий сектора кредитного отдела г.Бишкек, СК "Дордой"

Жумуш берүүчү: ЗАО "Банк Компаньон" (20 вакансиянын)

720044 Шота Руставели, 62

Окшош вакансиялар

В ЗАО Банк Компаньон требуется Заведующий сектора кредитного отдела г. Бишкек, СК "Дордой".

Талаптар:

Личные качества:

Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде и самостоятельно, энергичность, и позитивный настрой на выполнение своих функциональных обязанностей. Умение работать в стрессовых ситуациях и желание активного участия в деятельности Банка Компаньон. Умение организовывать командную работу и грамотно распределять рабочее время для достижения задач.

Профессиональные знания и навыки:

• Наличие высшего экономического/финансового образования.
• Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее двух лет, опыт на руководящий должности не менее одного года (предпочтительно).
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкции НБКР, регулирующих кредитную деятельность Банк.
• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.
• Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков.
• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.
• Знание принципов управления и внутреннего контроля;
• Знание русского, кыргызского языков.
• Компьютерная грамотность.
• Наличие отличных коммуникативных, организаторских и управленческих навыков.

Милдеттер :

• Общее руководство деятельностью Сектора, контроль соблюдения работниками Сектора трудовой дисциплины.
• Обеспечение выполнения плановых показателей по кредитованию в Секторе.
• Обучение сотрудников Сектора по вопросам кредитования клиентов в целях повышения их профессионального уровня.
• В рамках деятельности Сектора осуществлять необходимый контроль, в том числе с выездом с целью достижения максимальных результатов.
• Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.).
• Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, с целью предоставления кредитных средств.
• Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий.
• Участие в внедрении новых кредитных продуктов.
• Представление руководителю текущих отчетов о результатах деятельности Сектора.
• Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых процессов и методов работы.

Жумуш шарттары:

Трудоустройство согласно ТК КР
тандалмага
Жумуш издейм
Персонал издейм
    Жумуш издөөчүнү каттоо

    «Регистрация» Кнопканы басканда , сиз пайдалануу келишимдин шарттарына макулдугуңузду билдиресиз, пайдалануу келишим бул ссылка аркылуу ачылат.