Поиск работы №1 в Бишкеке и Кыргызстане RU | KG
вакансиялар резюме
Резюмени кошуу
Эмгек акы аңгемелешүүдөн кийин Кыргызстан:
 · Токмок

обновлена: 13 февралындагы

Тажрыйба
от 2 жыл
билим алуу
Жогорку
Жумуш берүүчүнүн байланыштары

бардык байланыштарды көрүү үчүн

Бул вакансияны жоготпош учун Аны тандалмага кошуңуз

Жумуштун дареги: г. Токмок
ЗАО "Банк Компаньон"

Заведующий сектора кредитного отдела (Токмокский филиал – СК "Кант")

Жумуш берүүчү: ЗАО "Банк Компаньон" (20 вакансиянын)

720044 Шота Руставели, 62

Окшош вакансиялар

В ЗАО "Банк Компаньон" требуется Заведующий сектора кредитного отдела (Токмокский филиал – СК "Кант")

Талаптар:

• Наличие высшего экономического/финансового образования;
• Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее двух лет, опыт на руководящий должности не менее одного года (предпочтительно);
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкции НБКР, регулирующих кредитную деятельность Банка;
• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
• Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков;
• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок;
• Знание принципов управления и внутреннего контроля;
• Знание русского, кыргызского языков;
• Компьютерная грамотность;
• Наличие отличных коммуникативных, организаторских и управленческих навыков.

Милдеттер :

• Общее руководство деятельностью Сектора, контроль соблюдения работниками Сектора трудовой дисциплины;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по кредитованию в Секторе;
• Обучение сотрудников Сектора по вопросам кредитования клиентов в целях повышения их профессионального уровня;
• В рамках деятельности Сектора осуществлять необходимый контроль, в том числе с выездом с целью достижения максимальных результатов;
• Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.);
• Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, с целью предоставления кредитных средств;
• Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий;
• Участие в внедрении новых кредитных продуктов;
• Представление руководителю текущих отчетов о результатах деятельности Сектора;
• Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых процессов и методов работы.

Жумуш шарттары:

Трудоустройство согласно ТК КР
Жумуш издейм
Персонал издейм
    Жумуш издөөчүнү каттоо

    «Регистрация» Кнопканы басканда , сиз пайдалануу келишимдин шарттарына макулдугуңузду билдиресиз, пайдалануу келишим бул ссылка аркылуу ачылат.